Представители компании «Газпром нефть» считают, что строительство Амурского НПЗ создаст избыток предложения на топливном рынке Дальнего Востока и сократит возможности для экспорта нефти в страны АТР, сообщают СМИ.

Как сказано в письме заместителю министра энергетики Анатолию Яновскому, после завершения модернизации восточных НПЗ Дальневосточный регион будет полностью обеспечен нефтепродуктами. В этом случае, по мнению «Газпром нефти», строительство нового завода, ориентированного на экспорт продуктов первичной переработки и полуфабрикатов в Китай, нецелесообразно.

Поставлять сырье для амурского НПЗ отказалась и «Роснефть». Однако, несмотря на отсутствие заинтересованности крупных партнёров в сотрудничестве, завод уже нашел половину объёма нужно ... Читать дальше »

Киев.  Президент Украины Виктор Ющенко попросил содействия Европейского союза в переговорах с РФ по корректировке украинско-российских газовых контрактов. С такой просьбой он обратился к президенту Еврокомиссии Жозе-Мануэлю Баррозу в ходе телефонного разговора, сообщает главное управление информационной политики секретариата президента.
"Президент Украины отметил, что подписанные на период до 2019г. газовые соглашения нуждаются в кардинальных изменениях, и обратился к Ж.-М.Баррозу с просьбой оказать поддержку проведению соответствующих переговоров с российской стороной", - сказано в сообщении.
По словам В.Ющенко, "асимметричность ответственности сторон за невыполнение условий подписанных газовых соглашений привела к риску выставления НАК "Нефтегаз Укр ... Читать дальше »

Управление информационной политики ОАО «НК «Роснефть» опубликовала комментарий о доходах членов Правления компании.

Вознаграждение членов Правления ОАО «НК «Роснефть» в 2015 году составило 3,7 млрд рублей. В составе Правления с октября 2015 года - 11 человек (до этого – 13). В структуре вознаграждения членов Правления 40% составляет заработная плата, 60% приходится на переменную часть, которая зависит от индивидуальных результатов работы менеджеров и результатов деятельности Компании в целом.

Действующая система вознаграждения топ-менеджмента Компании в текущем году не менялась, ее базовые платежи не индексировались. Общий размер выплат заработной платы по сравнению с 2014 годом снизился на 8%. Объем вознаграждения в четвертом квартале 2015 года относительно третьего квартала сократился на 9,5%.

Основную сумму вознаграждения членам Правления в 2015 г ... Читать дальше »